Оголошення

Дивитись усі

Туристичний маршрут

Туристичний маршрут

по місту Лозова

Стан укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та  організаціях міста

Управлінням праці та соціального захисту населення проводиться активна робота, спрямована на покращення колективно – договірного регулювання соціально-трудових відносин та підвищення рівня охоплення працюючих дією колективних договорів.
          Колективний договір, укладений з дотриманням чинного законодавства та з врахуванням реальних можливостей підприємства, сприяє стабільності, продуктивній діяльності підприємства, створенню надійної основи для соціального захисту працівників, уникненню трудових конфліктів, соціальної напруженості в колективі.

В лютому-березні поточного року проводився черговий двомісячник з укладання колективних договорів на підприємствах, в організаціях та установах міста.
            Відповідно до робочого плану проведення двомісячника управлінням надавалась організаційно-методична та консультативна допомога сторонам соціального діалогу в організації переговорного процесу. З метою покращення змісту колективних договорів та підвищення рівня правової обізнаності суб’єктів трудових відносин на офіційних сайтах Лозівської міської ради і управління праці та соціального захисту населення міської ради були розміщені Рекомендації первинним профспілковим організаціям (представникам трудових колективів) для врахування при проведенні колективних переговорів із роботодавцями під час укладання нових або перегляду діючих колективних договорів у 2018 році та зміни, які внесено до  законодавства України. Протягом лютого-березня 2018 року було проведено 12 семінарів з роботодавцями і головами профспілкових комітетів та уповноваженими  трудовими колективами підприємств, установ та організацій усіх форм власності з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин, дотримання чинного законодавства з оплати і охорони праці, зайнятості населення. Також проведено 12 сеансів телефонного зв’язку «Гаряча лінія» із зазначених питань.

Станом на 01.01.2019 року в м. Лозова укладено та зареєстровано 130 колективних договорів. Протягом 12 місяців 2018 року перевірено та зареєстровано 19 колективних договорів підприємств і 44 змін та доповнень до них.

На сьогодні колективний договір поєднує в собі інтереси працівників і роботодавців, оскільки колективний договір представляє консенсус інтересів соціальних партнерів. В цьому правова, соціально-економічна та політична роль колективного договору.  Особливе значення колективного договору полягає у тому, що з його допомогою можна заповнювати прогалини трудового законодавства, підвищувати гарантії трудових прав працівників, покращувати охорону праці та соціально-побутові умови, сприяти зростанню продуктивності праці, підвищенню трудової дисципліни тощо.

Постійна повсякденна робота по удосконаленню соціально-трудових відносин, соціального діалогу через колективно-договірне регулювання дає свої позитивні результати щодо підвищення рівня життя працюючих та їх соціальних гарантій.

 

Відомості про проведення повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них за VІ квартал 2018 року

Реєстраційний номер

Дата реєстрації

Назва колективного договору, найменування суб’єктів, які підписали договір

Суб’єкт, що надіслав колективний договір

55/18

03.10.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Виконавчий комітет Лозівської міської ради Харківської області

56/18

08.10.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Комунальне підприємство «ЖУК» Лозівської міської ради Харківської області

57/18

11.10.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської міської ради Харківської області

58/18

20.11.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та трудовим колективом

ТОВ «ДніЛоз»

59/18

20.11.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

Лозівський міський Палац культури

60/18

13.12.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської міської ради Харківської області

61/18

13.12.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

ВП «Локомотивне депо Лозова» РФ «Південна залізниця» ПАТ «Укрзалізниця»

62/18

19.12.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ПУМА УДП «Укрхімтрансаміак»

63/18

26.12.2018

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

Комунальне підприємство «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

Служба за контрактом

Новини

Урядові портали

Сайт президента України Кабінет міністрів Реестр виборців Харківська обласна рада Державна фіскальна служба України Харківська обл. держ. адміністрація Інститут держ. управління
Інститут держ. управління
ВГОРУ