Оголошення

Дивитись усі

Туристичний маршрут

Туристичний маршрут

по місту Лозова

Стан укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та  організаціях міста

 

Управлінням праці та соціального захисту населення проводиться активна робота, спрямована на покращення колективно – договірного регулювання соціально-трудових відносин та підвищення рівня охоплення працюючих дією колективних договорів.

Колективний договір, укладений з дотриманням чинного законодавства та з врахуванням реальних можливостей підприємства, сприяє стабільності, продуктивній діяльності підприємства, створенню надійної основи для соціального захисту працівників, уникненню трудових конфліктів, соціальної напруженості в колективі.

В лютому-березні поточного року проводився черговий двомісячник з укладання колективних договорів на підприємствах, в організаціях та установах Лозівської міської об`єднаної територіальної громади.

Відповідно до робочого плану проведення двомісячника управлінням надавалась організаційно-методична та консультативна допомога сторонам соціального діалогу в організації переговорного процесу. На офіційних сайтах Лозівської міської ради і управління праці та соціального захисту населення міської ради було розміщено звернення до роботодавців та голів профспілкових організацій (уповноважених трудових колективів) підприємств, установ та організацій Лозівської міської об'єднаної територіальної громади щодо підведення підсумків виконання зобов’язань за минулий рік та розроблення і укладають колективних договорів на поточний рік або внесення змін чи доповнень. Протягом лютого-березня 2020 року було проведено 15 семінарів з роботодавцями і головами профспілкових комітетів та уповноваженими  трудовими колективами підприємств, установ та організацій усіх форм власності з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин, дотримання чинного законодавства з оплати і охорони праці, зайнятості населення. Також проведено 18 сеансів телефонного зв’язку "Гаряча лінія" з цих питань.

Станом на 01.04.2020 року в Лозівській міській об`єднаній територіальній громаді укладено, зареєстровано та діють 165 колективних договорів. Колективно-договірним регулюванням охоплено 12185 працівників, або 92,4 % від загальної чисельності штатних працівників.

Протягом 2020 року управлінням перевірено та зареєстровано 2 колективні договори і 15 змін та доповнень до них.

На сьогодні колективний договір поєднує в собі інтереси працівників і роботодавців, оскільки колективний договір представляє консенсус інтересів соціальних партнерів. В цьому правова, соціально-економічна та політична роль колективного договору. Особливе значення колективного договору полягає у тому, що з його допомогою можна заповнювати прогалини трудового законодавства, підвищувати гарантії трудових прав працівників, покращувати охорону праці та соціально-побутові умови, сприяти зростанню продуктивності праці, підвищенню трудової дисципліни тощо.

Постійна повсякденна робота по удосконаленню соціально-трудових відносин, соціального діалогу через колективно-договірне регулювання дає свої позитивні результати щодо підвищення рівня життя працюючих та їх соціальних гарантій.


РЕЄСТР
 галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них 

Назва угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) із зазначенням переліку суб’єктів сторін

Дата набрання чинності, строк, на який укладено

Суб’єкт, що подав на повідомну реєстрацію, вихідний, вхідний номер, дата супровідного листа

Реєстраційний номер, дата повідомної реєстрації угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього)

Номер і дата листа реєструючого органу з інформацією про повідомну реєстрацію угоди (договору)

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем і профспілковим комітетом

31.03.2020р.

2019 - 2021 роки

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської міської ради

№ 205 від 06.04.2020

№ 1561/01-01-22

від 07.04.2020

№ 18/2020

від 09.04.2020

№ 01-01-23/05/2506

від 09.04.2020

Зміни та доповнення за № 4 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

01.01.2020р.

2018 - 2020 роки

ДП "Комунсервіс - 2" КП "Теплоенерго" Лозівської міської ради

№ 75 від 30.03.2020

№ 1495/01-01-22

від 02.04.2020

№ 19/2020

від 09.04.2020

№ 01-01-23/05/2507

від 09.04.2020

Примітка. Текст договору, змін і доповнень до нього оприлюднюється, за винятком інформації, доступ до якої обмежено сторонами відповідно до закону або за їх рішенням.


 

РЕЄСТР
галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них

Назва угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) із зазначенням переліку суб’єктів сторін

Дата набрання чинності, строк, на який укладено

Суб’єкт, що подав на повідомну реєстрацію, вихідний, вхідний номер, дата супровідного листа

Реєстраційний номер, дата повідомної реєстрації угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього)

Номер і дата листа реєструючого органу з інформацією про повідомну реєстрацію угоди (договору)

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом

з 24.02.2020

2020 рік

Філія «Панютинський вагоноремонтний завод»

Акціонерного товариства «Українська залізниця»

№ 01-06/1201 від 02.03.2020

№ 1071/01-01-22

від 02.03.2020

№ 14/2020

від 04.03.2020

№ 01-01-23/05/1787

від 04.03.2020

Колективний договір між адміністрацією і профспілковим комітетом

з 20.02.2020 на 2020-2021 р.р.

Комунальне некомерційне підприємство Харківської обласної ради «Обласний шкірно-венерологічний диспансер № 4»

№ 19 від 20.02.2020

№ 932/01-01-22

від 24.02.2020

№ 15/2020

від 10.03.2020

№ 01-01-23/05/1923

від 10.03.2020

Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом

з 27.02.2020

на 2020-2021 р.р.

Фінансове управління Лозівської міської ради Харківської області

№ 219 від 28.02.2020

№ 1036/01-01-22

від 28.02.2020

№ 16/2020

від 10.03.2020

№ 01-01-23/05/1924

від 10.03.2020

Зміни № 7 до колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом

з 18.03.2020

2020 рік

Придніпровське управління магістрального аміакопроводу

ДП «Укрхімтрансаміак»

№ 440 від 20.03.2020

№ 1409/01-01-22

від 25.03.2020

№ 17/2020

від 31.03.2020

№ 01-01-23/05/2275

від 31.03.2020

Примітка. Текст договору, змін і доповнень до нього оприлюднюється, за винятком інформації, доступ до якої обмежено сторонами відповідно до закону або за їх рішенням.


РЕЄСТР
галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них

Назва угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) із зазначенням переліку суб’єктів сторін

Дата набрання чинності, строк, на який укладено

Суб’єкт, що подав на повідомну реєстрацію, вихідний, вхідний номер, дата супровідного листа

Реєстраційний номер, дата повідомної реєстрації угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього)

Номер і дата листа реєструючого органу з інформацією про повідомну реєстрацію угоди (договору)

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем і профспілковим комітетом

з 01.01.2020

на 2017 –

2020 р.р.

Лозівська дитяча музична школа Лозівської міської ради Харківської області

№ 5 від 27.01.2020

№ 460/01-01-22 від 27.01.2020

№ 4/2020

від 03.02.2020

№ 01-01-23/05/966

від 03.02.2020

Зміни та

доповнення   до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

з 24.01.2020

на 2007 –

2020 р.р.

Виробничий підрозділ «Лозівська дистанція електропостачання»

регіональної філії «Південна залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця»

№ 05-96 від 24.01.2020

№ 533/01-01-22

від 30.01.2020

№ 5/2020

від 07.02.2020

№ 01-01-23/05/1120

від 07.02.2020

Зміни та

доповнення   до колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом

з 01.01.2020

на 2019 –

2020 р.р.

Комунальне підприємство «Житлова управляюча компанія» Лозівської міської ради

№ 372 від 30.01.2020

№ 531/01-01-22

від 30.01.2020

№ 6/2020

від 07.02.2020

№ 01-01-23/05/1121

від 07.02.2020

Зміни та

доповнення   до колективного договору між роботодавцем і профспілковим комітетом

з 08.01.2020

на 2019 –

2023 р.р.

Обласний комунальний заклад «Лозівський вищий коледж мистецтв»

№ 41 від 31.01.2020

№ 548/01-01-22

від 31.01.2020

№ 7/2020

від 10.02.2020

№ 01-01-23/05/1125

від 10.02.2020

Зміни і

доповнення   до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

з 09.09.2019

на 2017 –

2019 р.р.

Дочірнє підприємство «Лозоваводосервіс» Комунального підприємства

«Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

№ 330 від 10.02.2020

№ 792/01-01-22

від 14.02.2020

№ 8/2020

від 19.02.2020

№ 01-01-23/05/1415

від 19.02.2020

Зміни та

доповнення   до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

з 01.01.2020

на 2017 –

2019 р.р.

Дочірнє підприємство «Лозоваводосервіс» Комунального підприємства

«Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

№ 385 від 12.02.2020

№ 793/01-01-22

від 14.02.2020

№ 9/2020

від 19.02.2020

№ 01-01-23/05/1416

від 19.02.2020

Зміни та

доповнення   до колективного договору між роботодавцем і профспілковим комітетом

з 12.02.2020

на 2019 –

2021 р.р.

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг)

Лозівської міської ради

№ 120 від 17.02.2020

№ 800/01-01-22

від 17.02.2020

№ 10/2020

від 19.02.2020

№ 01-01-23/05/1417

від 19.02.2020

Зміни та

доповнення   до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

з 01.01.2020

на 2002 –

2016 р.р.

Виробничий підрозділ «Лозівська база служби матеріально-технічного забезпечення»

регіональної філії «Південна залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця»

№ 151 від 19.02.2020

№ 863/01-01-22

від 19.02.2020

№ 11/2020

від 20.02.2020

№ 01-01-23/05/1428

від 20.02.2020

Зміни та

доповнення   до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

з 30.01.2020

на 2017 –

2020 р.р.

Лозівський дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 4 «Золотий ключик»

Лозівської міської ради Харківської області

№ 01-06/24 від 18.02.2020

№ 860/01-01-22

від 19.02.2020

№ 12/2020

від 20.02.2020

№ 01-01-23/05/1429

від 20.02.2020

Зміни № 6 до колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом

з 24.02.2020

2018 рік

Придніпровське управління магістрального аміакопроводу

ДП «Укрхімтрансаміак»

№ 344 від 26.02.2020

№ 993/01-01-22

від 26.02.2020

№ 13/2020

від 27.02.2020

№ 01-01-23/05/1656

від 27.02.2020

Примітка. Текст договору, змін і доповнень до нього оприлюднюється, за винятком інформації, доступ до якої обмежено сторонами відповідно до закону або за їх рішенням.


РЕЄСТР
галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них

Назва угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) із зазначенням переліку суб’єктів сторін

Дата набрання чинності, строк, на який укладено

Суб’єкт, що подав на повідомну реєстрацію, вихідний, вхідний номер, дата супровідного листа

Реєстраційний номер, дата повідомної реєстрації угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього)

Номер і дата листа реєструючого органу з інформацією про повідомну реєстрацію угоди (договору)

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

з 02.12.2019

на 2016 –

2021 р.р.

Державне підприємство «Дослідне господарство «Комсомолець» Інституту сільського господарства Північного Сходу Національної академії аграрних наук України»

№ 269 від 26.12.2019

№ 9955/01-30 від 27.12.2019

№ 1/2020

від 15.01.2020

№ 01-01-23/05/400

від 15.01.2020

Зміни та

доповнення № 4

до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

з 02.01.2020

на 2018 –

2020 р.р.

Комунальне підприємство «Теплоенерго»

Лозівської міської ради Харківської області

№ 1 від 03.01.2020

№ 75/01-01-22

від 08.01.2020

№ 2/2020

від 16.01.2020

№ 01-01-23/05/417

від 16.01.2020

Зміни № 5 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

з 01.01.2020

2018 рік

Придніпровське управління магістрального аміакопроводу

ДП «Укрхімтрансаміак»

№ 45 від 15.01.2020

№ 292/01-01-22

 від 15.01.2020

№ 3/2020

від 17.01.2020

№ 01-01-23/05/454

від 17.01.2020

 

Примітка. Текст договору, змін і доповнень до нього оприлюднюється, за винятком інформації, доступ до якої обмежено сторонами відповідно до закону або за їх рішенням


РЕЄСТР
галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них

Назва угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) із зазначенням переліку суб’єктів сторін

Дата набрання чинності, строк, на який укладено

Суб’єкт, що подав на повідомну реєстрацію, вихідний, вхідний номер, дата супровідного листа

Реєстраційний номер, дата повідомної реєстрації угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього)

Номер і дата листа реєструючого органу з інформацією про повідомну реєстрацію угоди (договору)

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

на 2019 –

2024 р.р.

Лозівська районна державна лікарня ветеринарної медицини

№ 141 від 18.11.2019

№ 8852/01-30 від 18.11.2019

75/2019

від 04.12.2019

№ 01-28/05/8311

від 04.12.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

з 30.09.2019

на 2016 –

2021 р.р.

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської районної державної адміністрацією

№ б/н від 03.12.2019

№ 9365/01-30 від 03.12.2019

76/2019

від 05.12.2019

№ 01-28/05/8328

від 05.12.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

з 01.04.2019

на 2019 –

2020 р.р.

ПП «Квартал – сервіс Лозова 2»

№ 158 від 03.12.2019

№ 9366/01-30 від 03.12.2019

77/2019

від 05.12.2019

№ 01-28/05/8327

від 05.12.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

з 16.12.2019

на 2016 –

2021 р.р.

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської районної державної адміністрацією

№ б/н від 18.12.2019

№ 9814/01-30 від 18.12.2019

78/2019

від 18.12.2019

№ 01-28/05/8772

від 18.12.2019


Відомості

про проведення повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них за ІІІ квартал 2019 року

Реєстраційний номер

Дата реєстрації

Назва колективного договору, найменування суб’єктів, які підписали договір

Суб’єкт, що надіслав колективний договір

55/19

10.07.2019

Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом

ТОВ «Сервіс контроль»

56/19

24.07.2019

Зміни та доповнення №3 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ДП «Комунсервіс - 2» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

57/19

02.08.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом

Державне підприємство «Дослідне господарство «Комсомолець» Інституту сільського господарства Північного Сходу Національної академії аграрних наук України»

58/19

02.08.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лоівський центр професійної освіти Харківської області

59/19

13.08.2019

Зміни №4 до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Приднепровське управління магістрального аміакопроводу ДП «Укрхімтрансаміак»

60/19

13.08.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

ВП «Лозівська дистанція електропостачання» РФ «Південна залізниця» АТ «Укрзалізниця»

61/19

14.08.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ДП «Лозоваводосервіс» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

62/19

19.08.2019

Колективний договір між адміністрацією і трудовим колективом

КУ «Центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю «Жемчужинки»

63/19

28.08.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ПП «КСК Лозова»


РЕЄСТР
галузевих (міжгалузевих), територіальних угод, колективних договорів, змін і доповнень до них

Назва угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього) із зазначенням переліку суб’єктів сторін

Дата набрання чинності, строк, на який укладено

Суб’єкт, що подав на повідомну реєстрацію, вихідний, вхідний номер, дата супровідного листа

Реєстраційний номер, дата повідомної реєстрації угоди (договору), змін і доповнень до неї (нього)

Номер і дата листа реєструючого органу з інформацією про повідомну реєстрацію угоди (договору)

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

З 09.09.2019

на 2017 –

2019 р.р.

ДП «Лозоваводосервіс» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

№2216 від 02.10.2019

№6828/01-30 від 02.10.2019

64/19

від 18.10.2019

№01-28/05/7216

від 18.10.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

З 25.09.2019

на 2018 –

2020 р.р.

КП «Панютинський

психоневрологічний інтернат»

№01-35/605 від 02.10.2019

№6872/01-30 від 03.10.2019

65/19

від 18.10.2019

№01-28/05/7217

від 18.10.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

З 08.10.2019

на 2017 –

2020 р.р.

Лозівський НВК «ЗНЗ – ліцей» №4 Лозівської міської ради Харківської області

№01-22/244 від 08.10.2019

№7373/01-30 від 09.10.2019

66/19

від 18.10.2019

№01-28/05/7218

від 18.10.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем і трудовим колективом

З 09.08.2019

на 2019 –

2020 р.р.

ПП «Квартал – сервіс Лозова 2»

№152 від 09.10.2019

№7390/01-30 від 10.10.2019

67/19

від 23.10.2019

№01-28/05/7318

від 23.10.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

З 02.10.2019

на 2016 –

2020 р.р.

Лозівське управління Дкржавної казначейської служби України Харківської області

№01-26/367 від 10.10.2019

№7646/01-30 від 16.10.2019

68/19

від 23.10.2019

№01-28/05/7319

від 23.10.2019


Відомості про проведення повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них за ІІ квартал 2019 року

Реєстраційний номер

Дата реєстрації

Назва колективного договору, найменування суб’єктів, які підписали договір

Суб’єкт, що надіслав колективний договір

33/19

03.04.2019

Колективний договір між адміністрацією і профспілковим комітетом

КНП ХОР «Обласний протитуберкульозний диспансер №6»

34/19

10.04.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

ВП «Локомотивне депо Лозова» регіональної філії «Південна залізниця» акціонерного товариства «Українська залізниця»

35/19

10.04.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

ВП «Лозівська база служби матеріально-технічного забезпчення» регіональної філії «Південна залізниця» акціонерного товариства «Укрзаїнська залізниця»

36/19

10.04.2019

Зміни №3 до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Приднепровське управління магістрального аміакопроводу ДП «Укрхімтрансаміак»

37/19

11.04.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ДП «Лозоваводосервіс» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

38/19

11.04.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лозівська дитяча музична школа Лозівської міської ради Харківської області

39/19

24.04.2019

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

ТОВ «ЛКМЗ»

40/19

24.04.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

ОКЗ «Лозівський вищий коледж мистецтв»

41/19

24.04.2019

Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом

ТОВ «Кредо»

42/19

24.04.2019

Зміни та доповнення №2 до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ДП «Комунсервіс 2» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

43/19

24.04.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

ПАТ «ЛЗТД»

44/19

10.05.2019

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

КНП «Лозівський центр первинної медико-санітарної допомоги»

45/19

10.05.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та трудовим колективом

ТОВ «Агро-Партнер 2013»

46/19

11.05.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

Лозівський дошкільно навчальний закладу (ясла - садок) №4 «Золотий ключик» Лозівської міської ради Харківської області

47/19

11.05.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

КП «Панютинський

психоневрологічний інтернат»

48/19

11.05.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Виконавчий комітет Лозівської міської ради Харківської області

49/19

11.05.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Виконавчий комітет Лозівської міської ради Харківської області

50/19

15.05.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лозівське об’єднане управління Пенсійного фонду України Харківської області

51/19

04.06.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Державне підприємство «Дослідне господарство «Комсомолець» Інституту сільського господарства Північного Сходу Національної академії аграрних наук України»

52/19

04.06.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом

Державне підприємство «Дослідне господарство «Комсомолець» Інституту сільського господарства Північного Сходу Національної академії аграрних наук України»

53/19

04.06.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом

Державне підприємство «Дослідне господарство «Комсомолець» Інституту сільського господарства Північного Сходу Національної академії аграрних наук України»

54/19

11.06.2019

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лоівський центр професійної освіти Харківської області


Стан укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та  організаціях міста

Управлінням праці та соціального захисту населення проводиться активна робота, спрямована на покращення колективно – договірного регулювання соціально-трудових відносин та підвищення рівня охоплення працюючих дією колективних договорів.

   Колективний договір, укладений з дотриманням чинного законодавства та з врахуванням реальних можливостей підприємства, сприяє стабільності, продуктивній діяльності підприємства, створенню надійної основи для соціального захисту працівників, уникненню трудових конфліктів, соціальної напруженості в колективі.

В лютому-березні поточного року проводився черговий двомісячник з укладання колективних договорів на підприємствах, в організаціях та установах Лозівської міської об`єднаної територіальної громади.

Відповідно до робочого плану проведення двомісячника управлінням надавалась організаційно-методична та консультативна допомога сторонам соціального діалогу в організації переговорного процесу. З метою покращення змісту колективних договорів та підвищення рівня правової обізнаності суб’єктів трудових відносин на офіційних сайтах Лозівської міської ради і управління праці та соціального захисту населення міської ради були розміщені Рекомендації первинним профспілковим організаціям (представникам трудових колективів) для врахування при проведенні колективних переговорів із роботодавцями під час укладання нових або перегляду діючих колективних договорів у 2019 році та зміни, які внесено до  законодавства України.    Протягом лютого-березня 2019 року було проведено 12 семінарів з роботодавцями і головами профспілкових комітетів та уповноваженими  трудовими колективами підприємств, установ та організацій усіх форм власності з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин, дотримання чинного законодавства з оплати і охорони праці, зайнятості населення.

Станом на 01.01.2020 року в Лозівській міській об`єднаній територіальній громаді укладено, зареєстровано та діють 165 колективних договорів. Протягом 2019 року управлінням праці та соціального захисту населення міської ради перевірено та зареєстровано 18 колективних договорів і 60 змін та доповнень до них.

На сьогодні колективний договір поєднує в собі інтереси працівників і роботодавців, оскільки колективний договір представляє консенсус інтересів соціальних партнерів. В цьому правова, соціально-економічна та політична роль колективного договору. Особливе значення колективного договору полягає у тому, що з його допомогою можна заповнювати прогалини трудового законодавства, підвищувати гарантії трудових прав працівників, покращувати охорону праці та соціально-побутові умови, сприяти зростанню продуктивності праці, підвищенню трудової дисципліни тощо.

Постійна повсякденна робота по удосконаленню соціально-трудових відносин, соціального діалогу через колективно-договірне регулювання дає свої позитивні результати щодо підвищення рівня життя працюючих та їх соціальних гарантій.


Стан укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях міста

Управлінням праці та соціального захисту населення проводиться активна робота, спрямована на покращення колективно – договірного регулювання соціально-трудових відносин та підвищення рівня охоплення працюючих дією колективних договорів.

Колективний договір, укладений з дотриманням чинного законодавства та з врахуванням реальних можливостей підприємства, сприяє стабільності, продуктивній діяльності підприємства, створенню надійної основи для соціального захисту працівників, уникненню трудових конфліктів, соціальної напруженості в колективі.

В лютому-березні поточного року проводився черговий двомісячник з укладання колективних договорів на підприємствах, в організаціях та установах Лозівської міської об'єднаної територіальної громади.

Відповідно до робочого плану проведення двомісячника управлінням надавалась організаційно-методична та консультативна допомога сторонам соціального діалогу в організації переговорного процесу. З метою покращення змісту колективних договорів та підвищення рівня правової обізнаності суб’єктів трудових відносин на офіційних сайтах Лозівської міської ради і управління праці та соціального захисту населення міської ради були розміщені Рекомендації первинним профспілковим організаціям (представникам трудових колективів) для врахування при проведенні колективних переговорів із роботодавцями під час укладання нових або перегляду діючих колективних договорів у 2019 році та зміни, які внесено до  законодавства України. Протягом лютого-березня 2019 року було проведено 12 семінарів з роботодавцями і головами профспілкових комітетів та уповноваженими  трудовими колективами підприємств, установ та організацій усіх форм власності з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин, дотримання чинного законодавства з оплати і охорони праці, зайнятості населення.

Станом на 01.10.2019 року в Лозівській міській об'єднаній територіальній громаді укладено та зареєстровано 165 колективних договорів. Протягом 9 місяців 2019 року перевірено та зареєстровано 16 колективних договорів і 47 змін та доповнень до них.

На сьогодні колективний договір поєднує в собі інтереси працівників і роботодавців, оскільки колективний договір представляє консенсус інтересів соціальних партнерів. В цьому правова, соціально-економічна та політична роль колективного договору. Особливе значення колективного договору полягає у тому, що з його допомогою можна заповнювати прогалини трудового законодавства, підвищувати гарантії трудових прав працівників, покращувати охорону праці та соціально-побутові умови, сприяти зростанню продуктивності праці, підвищенню трудової дисципліни тощо.

Постійна повсякденна робота по удосконаленню соціально-трудових відносин, соціального діалогу через колективно-договірне регулювання дає свої позитивні результати щодо підвищення рівня життя працюючих та їх соціальних гарантій.


 Шановні роботодавці та голови профспілкових організацій (уповноважені особи від трудових колективів)

Інформуємо про те, що 14 травня 2019 року підписано Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019 – 2021 роки (далі – Генеральна угода).

На виконання листа Міністерства соціальної політики України від 07.06.2019 № 10861/0/2-19/53 просимо вжити заходів щодо виконання положень Генеральної угоди, що рекомендують включення до колективних договорів положень щодо:

- зростання темпів середньої заробітної плати та розміру мінімальних ставок (окладів) заробітної плати, міжпосадових, міжкваліфікаційних співвідношень, фонду оплати праці та умов його формування на підприємствах (розділ ІІ Генеральної угоди п. 2.34.);

- встановлення умов оплати праці висококваліфікованих працівників основних професій (розділ ІІ Генеральної угоди п. 2.35.);

- перевищення щорічними темпами зростання середньої заробітної плати прогнозних показників зростання реальної заробітної плати на підприємствах, організаціях небюджетної сфери незалежно від форми власності, де середня заробітна плата є нижчою ніж три законодавчо встановлених прожиткових мінімуми для працездатних осіб (розділ ІІ Генеральної угоди п. 2.36.);

- оздоровлення працівників, які працюють у шкідливих та важких умовах праці (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.21.);  

- організації для працівників та уповноважених представників профспілок з охорони праці на підприємстві, в організації чи установі навчання з питань охорони праці, звільнення їх від основної роботи на строк навчання, визначений колективним договором, із збереженням для них за рахунок роботодавця середнього заробітку (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.22.);.

- організації своєчасного і кваліфікованого надання першої домедичної та невідкладної медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і аварій на виробництві (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.23.);  

-   права працівників відмовитися від виконання роботи, яка становить безпосередню і серйозну небезпеку для їх життя чи здоров’я, життя та здоров’я інших людей (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.24.);

- здійснення заходів, спрямованих на поліпшення умов праці та приведення їх у відповідність з вимогами законодавства про охорону праці (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.25.);   

- організації спільної профілактичної роботи сторін соціального діалогу для попередження виробничого травматизму і професійних захворювань (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.26.);   

- організації санітарно-побутового забезпечення працівників (такого, як організація гарячого харчування, функціонування (обладнання) санітарно-побутових приміщень) (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.27.);   .

- проведення медичних оглядів працівників та своєчасного і повного виконання рекомендацій заключного акта за результатами періодичного медичного огляду працівників (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.28.);   

- переліку і порядку підтвердження випадків, коли працівники можуть скористатися правом відмови від виконання дорученої їм роботи через нестворення на робочому місці належних безпечних умов праці (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.29.);   

- додаткового соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку, малозабезпечених та інших вразливих категорій осіб (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.46.);   

- проведення консультацій з представниками профспілкових організацій підприємств з питань фінансування та розвитку соціальної сфери підприємства. (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.47.);   

- проведення підприємствами, установами, організаціями гендерного аудиту та за його результатами складення планів гендерної рівності. (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.62.);   

- оздоровлення та відпочинку дітей, у тому числі збереження мережі та відновлення роботи дитячих закладів оздоровлення та відпочинку (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.63.);   

- збільшення чисельності працевлаштованих на перше робоче місце випускників закладів освіти (розділ ІІІ Генеральної угоди п. 3.64.);   

- врегулювання та вирішення трудових спорів ( конфліктів) у позасудовому порядку.

Водночас просимо рекомендувати враховувати в колективних договорах положення щодо:

забезпечення паритетного представництва чоловіків та жінок на керівних посадах відповідно до Національного плану дій з виконання рекомендацій, викладених у заключних зауваженнях Комітету ООН з ліквідації дискримінації щодо жінок до восьмої періодичної доповіді України про виконання Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок на період до 2021 року, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 № 634-р;

зменшення гендерного розриву в оплаті праці.

Управління праці та соціального

захисту населення Лозівської міської ради


Стан укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях міста

Управлінням праці та соціального захисту населення проводиться активна робота, спрямована на покращення колективно – договірного регулювання соціально-трудових відносин та підвищення рівня охоплення працюючих дією колективних договорів.

Колективний договір, укладений з дотриманням чинного законодавства та з врахуванням реальних можливостей підприємства, сприяє стабільності, продуктивній діяльності підприємства, створенню надійної основи для соціального захисту працівників, уникненню трудових конфліктів, соціальної напруженості в колективі.

В лютому-березні поточного року проводився черговий двомісячник з укладання колективних договорів на підприємствах, в організаціях та установах Лозівської міської об`єднаної територіальної громади.

Відповідно до робочого плану проведення двомісячника управлінням надавалась організаційно-методична та консультативна допомога сторонам соціального діалогу в організації переговорного процесу. З метою покращення змісту колективних договорів та підвищення рівня правової обізнаності суб’єктів трудових відносин на офіційних сайтах Лозівської міської ради і управління праці та соціального захисту населення міської ради були розміщені Рекомендації первинним профспілковим організаціям (представникам трудових колективів) для врахування при проведенні колективних переговорів із роботодавцями під час укладання нових або перегляду діючих колективних договорів у 2019 році та зміни, які внесено до законодавства України. Протягом лютого-березня 2019 року було проведено 12 семінарів з роботодавцями і головами профспілкових комітетів та уповноваженими трудовими колективами підприємств, установ та організацій усіх форм власності з питань колективно-договірного регулювання трудових відносин, дотримання чинного законодавства з оплати і охорони праці, зайнятості населення.

Станом на 01.04.2019 року в Лозівській міській об`єднаній територіальній громаді укладено та зареєстровано 164 колективних договори. Протягом 3 місяців 2019 року перевірено та зареєстровано 9 колективних договорів і 23 зміни та доповнення до них.

На сьогодні колективний договір поєднує в собі інтереси працівників і роботодавців, оскільки колективний договір представляє консенсус інтересів соціальних партнерів. В цьому правова, соціально-економічна та політична роль колективного договору. Особливе значення колективного договору полягає у тому, що з його допомогою можна заповнювати прогалини трудового законодавства, підвищувати гарантії трудових прав працівників, покращувати охорону праці та соціально-побутові умови, сприяти зростанню продуктивності праці, підвищенню трудової дисципліни тощо.

Постійна повсякденна робота по удосконаленню соціально-трудових відносин, соціального діалогу через колективно-договірне регулювання дає свої позитивні результати щодо підвищення рівня життя працюючих та їх соціальних гарантій.

 

Відомості про проведення повідомної реєстрації колективних договорів, змін та доповнень до них за І квартал 2019 року

Реєстраційний номер

Дата реєстрації

Назва колективного договору, найменування суб’єктів, які підписали договір

Суб’єкт, що надіслав колективний договір

1/19

18.01.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської міської ради Харківської області

2/19

22.01.2019

Колективний договір між адміністрацією і профспілковим комітетом

Лозівський навчально-виховний комплекс «загальноосвітній навчальний заклад-дошкільний навчальний заклад № 8» Лозівської міської ради Харківської області

03/19

22.01.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем і профспілковим комітетом

Лозівська дитяча музична школа Лозівської міської ради Харківської області

04/19

25.01.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лозівська дитяча школа мистецтв Лозівської міської ради Харківської області

05/19

25.01.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лозівський дошкільний навчальний заклад (ясло-садок) № 11 «Берізка» Лозівської міської ради Харківської області

06/19

29.01.2019

Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом

Телерадіокомпанія «Лозова» Лозівської міської ради Харківської області

07/19

29.01.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ДП «Комунсервіс 2» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

08/19

29.01.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лозівський дошкільний навчальний заклад (ясло-садок) № 5 «Теремок» Лозівської міської ради Харківської області

09/19

12.02.2019

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

КНП ХОР «Обласного шкірно – венерологічного диспансеру №4»

10/19

12.02.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Лозівський ліцей №4 Лозівської міської ради Харківської області

11/19

20.02.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом

КП «Еко - Сан» Лозівської міської ради Харківської області

12/19

26.02.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

ДП «Лозоваводосервіс» КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

13/19

28.02.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом

Панютинська ЗОШ №2 І-ІІ ст. Лозівської мвської ради Харківської області

14/19

28.02.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Домаський навчально-виховний комплекс «загальноосвітній навчальний заклад-дошкільний навчальний заклад» Лозівської міської ради Харківської області

15/19

28.02.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та трудовим колективом

Управління житлово-комунального господарства та будівництва Лозівської міської ради Харківської області

16/19

05.03.2019

Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом

ПП «Добробут -1»

17/19

06.03.2019

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

КП «ЖУК» Лозівської міської ради Харківської області

18/19

06.03.2019

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

ОКЗ «Лозівський вищий коледж мистецтв»

19/19

07.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

КП «Теплоенерго» Лозівської міської ради Харківської області

20/19

07.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією і профспілковим комітетом

КП «Еко - Сан» Лозівської міської ради Харківської області

21/19

15.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

ВП «Лозівська дистанція електропостачання» РФ «Південна залізниця» ПАТ «Українська залізниця»

22/19

15.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом

Фінансове управління Лозівської міської ради

23/19

15.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

Лозівський дошкільний навчальний заклад (ясло-садок) комбінованого типу № 13 «Росинка» Лозівської міської ради Харківської області

24/19

18.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

ВП «Лозівська дистанція електропостачання» РФ «Південна залізниця» ПАТ «Українська залізниця»

25/19

18.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

ВП «Лозівська дистанція електропостачання» РФ «Південна залізниця» ПАТ «Українська залізниця»

26/19

18.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між роботодавцем та профспілковим комітетом

ВП «Лозівська дистанція електропостачання» РФ «Південна залізниця» ПАТ «Українська залізниця»

27/19

25.03.2019

Зміни №2 до колективного договору між адміністрацією і трудовим колективом

Приднепровське управління магістрального аміакопроводу ДП «Укрхімтрансаміак»

28/19

26.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської міської ради

29/19

29.03.2019

Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом

ПП «Квартал – сервіс Лозова 2»

30/19

29.03.2019

Колективний договір між адміністрацією та трудовим колективом

ПП «КСК Лозова»

31/19

29.03.2019

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом

Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Лозівської міської ради

32/19

29.03.2019

Зміни та доповнення до колективного договору між адміністрацією та профспілковим комітетом

Управління праці та соціального захисту населення Лозівської міської ради Харківської області

 

Служба за контрактом

Новини

Урядові портали

Сайт президента України Кабінет міністрів Реестр виборців Харківська обласна рада Державна фіскальна служба України Харківська обл. держ. адміністрація Інститут держ. управління
Інститут держ. управління
ВГОРУ